TROB : L'entreprise de Rohrbach
De la vision à l'entreprise familiale.
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Notre entreprise familiale existe depuis 1984 et est dirigée par la deuxième génération depuis 2016.
Au fil des années, TROB est devenue une entreprise hautement spécialisée dans la fabrication et la distribution de pièces de précision - des petites et moyennes séries aux pièces uniques en passant par les sous-ensembles.
Nous disposons nous-mêmes de toute la technique nécessaire, à laquelle s'ajoute une équipe de collaborateurs parfaitement qualifiés.
Faits
- Création: 1984
- Employés : 47
- machines: 36 pièces
- Chiffre d'affaires annuel: 7 millions d'euros
- Clients actifs: 375
L'histoire de l'entreprise
2020/21 : Le relancement de la marque
- La crise de Corona préoccupe également TROB. Parallèlement, l'entreprise profite de l'occasion pour relancer sa marque, y compris son nouveau site Internet, afin de s'adapter à la numérisation galopante.
2020 : Johannes Tröstler rejoint l'entreprise en tant que directeur junior
- Johannes Tröstler rejoint l'entreprise en tant que directeur junior après ses études de génie mécanique en alternance. Après plus de 30 ans sur le marché, une transition vers la prochaine génération de l'entreprise familiale est à l'ordre du jour.
2016 : renouvellement du secrétariat
- Chez TROB, l'innovation se concentre généralement sur l'atelier et ses machines. Mais en 2016, il était temps de rénover les bureaux de fond en comble et de les agrandir d'environ 30 m². Cela nous a permis de mieux répondre aux normes de travail actuelles et d'augmenter le facteur de bien-être.
2011-2020 : Compléter le département de tournage
- Mise en service de la Moriseiki NL2000 (2011) et de la Hembrug Microturn 100 (2020)
2010-2018 : Extension du département d'érosion
- Mise en service de la Sodick AG 40 L (2010), Sodick AG 60L (2015), Mitsubishi MP 1200 et MP 2400 (2017) ainsi que de la machine à trou de départ River 600 (2018)
2009-2021 : Mise à niveau du département de fraisage
- Mise en service de la fraiseuse Alzmetall GS 650 5-T (2009), DMG HSC55 Linear (2013), Posmill CE1000 (2016), Zoller Smile 420 mesure d'outils (2016) ainsi que de la Yasda YMC430 y compris le robot Erowa pour le placement (2021)
- Acquisition du logiciel HyperMill pour la création de programmes de fraisage (2018)
2009-2020 : développement de l'assurance qualité
- Mise en service de la machine de mesure 3D Mitutoyo Crysta-Apex C7106 Konturograph (2009), Mitsubishi C4500 (2016), du micromètre laser Z Mike 1220G (2018) et du projecteur de mesure Schneider (2020)
2009-2019 : Extension du département de rectification
- Mise en service de la rectifieuse cylindrique intérieure Overbeck IRD 400 (2009), Wasino GLS5T (2011), Jung JE525 P (2012), Wasino GLS 150 GL (2015), Studer S41 (2015) ainsi que de l'affûteuse d'outils Helitronic Advantage 400 Turbo (2015)
- Extension du logiciel : Rectification non circulaire pour la Studer S41 (2019)
- Leonhard Oberbauer se retire des affaires opérationnelles et reste associé jusqu'en 2012. Johann Tröstler est désormais le seul directeur général.
2008 : 43 employés
- Le nombre de personnes employées par TROB GmbH est passé à environ 43. L'accent reste cependant mis sur la qualité de la production, l'élargissement de la profondeur de fabrication et la satisfaction des clients.
- La planification d'un deuxième hall de production, qui sera prêt dans le courant de l'année, commence. La surface de production s'agrandit de 1.000 m² supplémentaires pour atteindre 2.100 m² au total.
1997/98 : TROB poursuit sa croissance
- L'élargissement de la gamme de prestations à de nouvelles technologies (électroérosion à fil et par enfonçage) va de pair avec le développement de l'assurance qualité. Les surfaces de production seront agrandies de 330 m² supplémentaires.
1987 : Reprise
- 1987 : Dès le 7 janvier, la production peut reprendre avec 16 employés.
1986 : Déménagement sur le nouveau site
- Dans la zone industrielle de Rohrbach, TROB acquiert un terrain approprié et parvient à déménager à la fin de l'année, ce qui permet à l'entreprise de poursuivre sa croissance.
1985 : Bon développement économique
- La qualité élevée des produits - obtenue grâce à des machines de haute précision, au savoir-faire des fondateurs de l'entreprise et à une assurance qualité rigoureuse - assure un bon développement économique et une clientèle en constante augmentation. Des investissements ont été réalisés dans de nouvelles technologies telles que la rectification plane, la rectification cylindrique, le tournage et le fraisage, et le personnel a été renforcé. Dès la fin 1985, les capacités spatiales sur place sont épuisées.
1984 : La création de TROB
- Johann Tröstler et Leonhard Oberbauer font le saut vers l'indépendance - le début de l'histoire à succès de TROB était fait. La petite entreprise de rectification optique de profils a démarré avec un employé supplémentaire à Winden am Aign, dans la commune de marché de Reichertshofen.
L'histoire de l'entreprise
2020/21 : Le relancement de la marque
- La crise de Corona préoccupe également TROB. Parallèlement, l'entreprise profite de l'occasion pour relancer sa marque, y compris son nouveau site Internet, afin de s'adapter à la numérisation galopante.
- Johannes Tröstler rejoint l'entreprise en tant que directeur junior après ses études en alternance (construction mécanique). Après plus de 30 ans sur le marché, une transition vers la prochaine génération de l'entreprise familiale est à l'ordre du jour.
2009 à 2020 : croissance
- Au cours de ces onze années, TROB développe continuellement son parc de machines avec plus de 20 nouvelles acquisitions. Parmi celles-ci, on peut citer le renouvellement complet de l'enfonçage (2010 : Sodick AG 40 L, 2015 : Sodick AG 60L), de nouveaux appareils pour le contrôle qualité (2016 : Konturograph Mitsubishi C4500, 2018 : Laser Micrometer Z Mike 1220G, 2020 : Schneider Mess-Projektor), l'acquisition du logiciel Hypermill pour la création de programmes de fraisage, la dernière machine pour le tournage dur de haute précision (2020 : Hembruck Microturn 100) ainsi que des fraiseuses à 5 axes comme l'Alzmetall GS 650 5T (2010) ou la Yasda YMC430 (2021), qui a intégré un robot Erowa pour le placement.
- Leonhard Oberbauer se retire des affaires opérationnelles et reste associé jusqu'en 2012. Johann Tröstler est désormais le seul directeur général.
2008 : 45 employés
- Le nombre de personnes employées par TROB GmbH est passé à environ 45. L'accent reste cependant mis sur la qualité de la production, l'élargissement de la profondeur de fabrication et la satisfaction des clients.
- La planification d'un deuxième hall de production, qui sera prêt dans le courant de l'année, commence. La surface de production s'agrandit de 1.000 m² supplémentaires pour atteindre 2.100 m² au total.
1997/98 : TROB poursuit sa croissance
- L'élargissement de la gamme de prestations à de nouvelles technologies (électroérosion à fil et par enfonçage) va de pair avec le développement de l'assurance qualité. Les surfaces de production seront agrandies de 330 m² supplémentaires.
- Dès le 7 janvier, la production peut reprendre avec 16 employés.
1986 : Le déménagement sur le nouveau site
- Dans la zone industrielle de Rohrbach, TROB acquiert un terrain approprié et parvient à déménager à la fin de l'année, ce qui permet à l'entreprise de poursuivre sa croissance.
- La qualité élevée des produits - obtenue grâce à des machines de haute précision, au savoir-faire des fondateurs de l'entreprise et à une assurance qualité rigoureuse - assure un bon développement économique et une clientèle en constante augmentation. Des investissements sont réalisés dans de nouvelles technologies telles que la rectification plane, la rectification cylindrique, le tournage et le fraisage, et le personnel est renforcé. Dès la fin 1985, les capacités spatiales sur place sont épuisées.
1984 : La création de TROB
- Johann Tröstler et Leonhard Oberbauer se lancent dans l'aventure de l'indépendance - le début de l'histoire à succès de TROB était écrit. Avec un employé supplémentaire, la petite entreprise de rectification optique de profils démarre à Winden/Aign (commune de marché de Reichertshofen).
"Pour les entreprises de fabrication de produits, nous sommes la marque qui offre une solution à chaque problème de fabrication de précision".
Johannes Tröstler, directeur général de TROB
La durabilité chez TROB
Pour nous, il est évident d'agir et de travailler sur le plan économique, écologique et social selon des valeurs et des principes qui sont libéraux, conformes à la loi et intacts sur le plan éthique et moral.
Nous améliorons continuellement nos processus industriels, tandis que notre culture d'entreprise ouverte, familiale et terre à terre régit aussi bien la vie commerciale interne qu'externe.
Nous répondons ainsi aux souhaits de nos clients en accord avec une approche responsable de notre environnement et de nos semblables.
Faits
- Code de conduite : les directives de nos fournisseurs font évoluer en permanence les structures de notre entreprise, par exemple le traitement du personnel, des machines et des matériaux ainsi que l'ensemble de la chaîne d'élimination des déchets.
- Engagement social : dons à des institutions sociales comme "Familles en détresse
- Sponsorings : soutien de groupes sportifs locaux
- Sélection minutieuse des fournisseurs de matières premières : Fournisseurs d'Allemagne, d'Autriche et de Suisse
- Respect de la chaîne d'approvisionnement : tous les partenaires de trempe et de revêtement viennent d'Allemagne
Certification
En raison de notre aspiration à la "précision dans la perfection", l'assurance qualité continue est notre priorité absolue.
Depuis octobre 1995, nous avons passé avec succès chaque audit sans interruption et obtenu le certificat correspondant de l'organisme de certification TÜV SÜD Management Service GmbH (ISO 9001:2015). Une confirmation de notre travail qui nous motive pour l'avenir.
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